쿨한 대리, 멋진 부장 되는 비결

[나는 스펙보다 태도가 좋다]는 다른 자기계발서처럼 대단한 사람이, “내가 이렇게 했으니까, 너희도 한번 해봐.” 식의 글이 아니다. 여전히 저자는 더 배우고 독자들과 함께 성장할 동료인 것에서 독자들은 더 공감이 갈 것이다. 저자가 회사에서 존재감을 발휘하는 까닭은, 바로 ‘태도’였다. 저자는 신입사원 태도, 리더의 모습, 심지어 홀로 있을 때 태도까지. 적극적이고 품격있는 태도를 몸소 실천하고 연마하고 있다. 상사가 자꾸 핀잔을 주는가? 부하 직원들이 당신을 피하는가? 앞으로 회사에서 더 좋은 평판을 얻고 싶다면, 지금보다 더 나은 사람이 되고 싶다면, 이 책의 일독을 권한다.

추천사 · 7
Prologue · 11

CHAPTER 1 스펙보다는 태도가 중요하다
1. 직장생활 성공비법, 대기업 직원들에게 물어보았다 · 17
2. 사원, 대리 업무 습관과 태도는 평생을 간다 · 23
3. 누군가 나를 보고 있다 · 28
4. 학생 때 우등생이 왜 사회에서는 우등생이 아닐까? · 33
5. 인사를 잘하면 인사고과 잘 받는다 · 39
6. 자기 관리에는 왕도王道가 없다 · 44
7. 회사에서 잘 나가는 사람들의 특징 · 50
8. 호감 가는 직장인은 성공을 부른다 · 55
9. 중요한 것은 고도altitude가 아니라 태도attitude다 · 61

CHAPTER 2 나는 태도로 승부한다
1. 내가 새벽 5시에 일어나는 이유 · 71
2. 당당한 말이 성공을 부른다 · 77
3. 바꿔! 바꿔! 업무는 개선으로! · 84
4. 담배 끊고, 딱 10kg만 빼자! · 90
5. 나는 Specialist! 너는 Generalist! · 96
6. 나만의 성공 경험 쌓기 · 101
7. 시련은 있어도 실패는 없다 · 107

CHAPTER 3 촉망받는 사원, 대리의 태도 비결
1. 핸드폰 노! 노! 얼굴로 마주 봐요 · 117
2. This is not my responsibility!이것은 제 일이 아닙니다! · 122
3. 진정한 노력은 배신背信하지 않는다 · 128
4. 내가 작성한 보고서는 바로 내 얼굴이다 · 133
5. 통!通! 통!通! 통!通! · 139
6. 부장님, 술 한 잔 사주실래요? · 144
7. 상사가 시킨 일부터 먼저 하자 · 150
8. 인사이더와 아웃사이더 · 156
9. 나를 마케팅하라! · 162

CHAPTER 4 존경받는 차장, 부장의 태도 비결
1. 꼰대가 아닌 아재가 되자 · 171
2. 나이보다 10살 더 어려 보이기! · 177
3. 좋은 목소리는 성공으로 가는 지름길 · 182
4. 보안요원, 미화원, 아르바이트생에게도 친절하게 대하자 · 188
5. 협업하라! 융복합과 시너지를 위하여! · 194
6. 무색無色, 무취無臭, 무미無味, 보드카처럼 살아라! · 200
7. 마케팅은 연애하는 것처럼! · 206
8. 직장생활 처음과 끝이 중요하다 · 212
9. 인생 2막은 지금부터 준비하자 · 218

CHAPTER 5 좋은 태도와 멋진 모습은 인생을 바꾼다
1. 초심, 열심, 뒷심을 가지자 · 227
2. 5년 후에 나는 어떤 모습일까? · 233
3. 언젠가 할 거면 지금 하고, 누군가 할 거면 내가 하고, 이왕 할 거면 적극적으로 하자! · 238
4. 하나만 하자 · 245
5. 독서, 자기계발서로 인생을 바꾸자 · 250
6. 정년까지 롱런하기 · 255
7. 모든 이의 자세와 태도 · 261

Epilogue · 267

업무로 보내는 이메일도 자세한 설명과 따뜻한 말을 함께 보내는 사람이 있는 반면, 그야말로 거두절미하고 아무 코멘트 없이 첨부 파일만 보내는 사람이 있다. 외부 영업활동을 하고 말로 때우는 사람이 있는 반면, 면담 보고서 등을 통해 기록으로 보여주는 직원이 있다. 책상 위에 서류를 올려놓으면서도 포스트잇으로 간단한 인사말과 함께 내용을 적어 놓는 직원이 있는 반면, 누가 무슨 일 때문에 이 서류를 여기다 올려놨는지 모르게 하는 사람도 있다. 상사에게 인사를 어쩔 수 없이, 마지못해 하는 사람이 있는 반면, 따뜻한 미소로 진정성 있게 인사를 하는 직원들도 있다. 우리가 어떤 생각을 하고 있는지는 태도라는 매개물을 통해 사람들에게 전해진다. 27p지금 당신 인생은 힘들고 괴로울 수 있다. 하지만 현재 당신 인생이 전부는 아니다. 지금 모습만이 당신 모습 또한 아니다. 너무 실망하지 말자. 절망하지 말자. 이 좌절이 훗날 멋진 반전이 되어줄 것이다. 위기가 깊을수록 반전은 짜릿하다. 항상 성공만 하는 사람보다, 이 세상은 스토리가 있는 당신을 더 존경한다. 절대 포기하지 말자. 야구는 9회말 2아웃부터인 것처럼, 인생의 반전 드라마는 끝내 완성되어야만 한다. 다시 한 번, 시련은 있어도 실패는 없다. 112p인생을 살면서 가장 필요한 3심을 마음속에 잘 새길 필요가 있다. 신입사원의 그 뜨거운 초심을 잃지 말자. 업무 매진과 자기계발을 통한 열심을 잃지 말자. 그리고 내 열정의 남은 2%까지 모두 발휘한 뒷심으로 인생의 성공자가 되자. / 232p“언젠가 할 거면! / 지금 하고! / 누군가 할 거면! / 내가 하고! / 이왕 할 거면! / 적극적으로 합시다!” 를 딱딱 끊어서 몸짓과 함께 외치다 보면, 난 어느새 그런 사람이 되어 버린 것 같았다. 이 구호를 항상 주문처럼 외우면 마법의 효과가 생긴다. 중요한 일인데 갑자기 미루고 싶을 때, 누군가를 만나고 싶지 않을 때, 나서고 싶지 않을 때,직책을 맡기 귀찮을 때, 농땡이 좀 피고 싶을 때……. 이 구호를 마음속에 외치면, 어느새 “제가 하겠습니다”하고 손을 들고 있는 나를 발견하게 된다. /239p“그럼 내가 왜 책을 썼는가?”
첫째는 직장 생활 태도에 대한 중요성과 가치를 전해주기 위해서 책만큼 좋은 수단은 없었기 때문이다. 말로 하면 듣기 싫은 설교가 되지만, 책으로 써내면 공감을 불러일으킨다.
둘째는 바로 내 인생 버킷 리스트였다. 언젠가는 쓰고 싶었다. 내 인생 좌우명이 “언젠가 할 거면 지금 하고, 누군가 할 거면 내가 하고, 이왕 할 거면 적극적으로 하자”고, 그 언젠가는 바로 지금이었다. 글을 한 자, 한 장 쓰면서, 힘들기보다는 즐거웠다. 울고, 웃고, 아파하며 남김없이 글로 쏟아내는 것은 일종의 카타르시스였다. 268p

『나는 스펙보다 태도가 좋다』는 현직 직장인이 쓴 자기계발서다. ‘직장생활에서 가장 중요한 것은 스펙보다 태도’라고 저자는 소리쳐 외친다. 현장의 생생한 사례와 교훈 등을 책 속에 맛있게 담았다. 이 책이 수많은 자기계발서와 다른 점은 과연 무엇일까? 첫째, 이 책은 실제 직장인들 애환이 담긴 이야기다.
막연히 긍정적 마인드와 밝은 태도를 유지하라고 말하는 것이 아니다. 실제 직장 생활에서 저자가 겪었던 여러 사례를 예로 들어 설명했다. 어느 한쪽에서만 바라보는 것이 아니라 사원부터 부장까지 지녀야 할 태도를 모두 다뤘다. 직장인이라면 누구나 공감할 것이다. 둘째, 현직 직장인이 쓴 직장인을 위한 책이다.
자기계발서는 퇴직하신 임원, 교육이나 컨설팅 분야에 몸담은 작가가 쓴 경우가 대부분이다. 하지만 다른 분야에서 근무를 해왔고, 직장생활에서 태도의 중요성을 몸소 체험한 내용이 그대로 녹아든 이 책은 다른 책들과는 또 다른 가치가 있다. 어쩌면 이 책은 자기계발서가 아닌 자기고백서라고도 할 수 있겠다. 셋째, 그야말로 술술 읽히는 책이다.
출간 前 직장인 100명에게 받은 피드백을 통해 입증되었다.
“그야말로 술술 읽히는 책. 머리에 쏙쏙 들어오는 문장, 재미있는 사례”
최대한 간결하고, 명료한 문장으로 작성했다. 누가 읽어도 쉽게 읽을 수가 있다. 문장도 복잡하지 않아서, 독자가 읽을 때 속도감과 리듬이 생길 것이다.출판사 서평
태도가 스펙을 이긴다. 승승장구하는 회사원의 비법!현대자동차와 현대건설에 몸담아 16년간 꾸준히 견실한 삶을 직조한 저자의 이야기를 들어보자. 그는 직장에서는 17년간 열혈 직장인, 가정에서는 책임감 있는 가장이다.
이 책은 다른 자기계발서처럼 대단한 사람이, “내가 이렇게 했으니까, 너희도 한번 해봐.” 식의 글이 아니다. 여전히 저자는 더 배우고 독자들과 함께 성장할 동료인 것에서 독자들은 더 공감이 갈 것이다.
저자가 회사에서 존재감을 발휘하는 까닭은, 바로 ‘태도’였다. 저자는 신입사원 태도, 리더의 모습, 심지어 홀로 있을 때 태도까지. 적극적이고 품격있는 태도를 몸소 실천하고 연마하고 있다. 상사가 자꾸 핀잔을 주는가? 부하 직원들이 당신을 피하는가? 앞으로 회사에서 더 좋은 평판을 얻고 싶다면, 지금보다 더 나은 사람이 되고 싶다면, 이 책의 일독을 권한다.
아무쪼록, 단군 이래 최강의 스펙과 실력을 갖춘 지금, 직장 생활에서 중요한 것은 스펙보다 태도라 역설하는 저자의 목소리에 공감이 많이 되었으면 한다.